宣導:「彰化縣政府114年度員工協助方案推動實施計畫」,請同仁參閱並多加利用。

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重要公告 / 張貼者 人事主任    


張貼日期: 2025-02-08 11:11:46  點閱:144


彰化縣政府為服務同仁多元需求並透過規劃適當方案與提供資源,提升組織競爭力及落實人性關懷,持續營造健康支持性的友善職場,訂定旨揭計畫。

★員工協助方案(EAP)重點說明如下:

專業諮詢服務資源:

1.服務對象:本府暨所屬各機關學校員工。

2.服務內容:提供心理、法律、工作、財務、醫療、組 織管理等六大議題專業諮詢服務。

3.服務專線:與宇聯管理顧問有限公司合作,每人每年得補助6次諮詢服務,並依員工議題及預約時間、地點安排適合的EAP諮詢師進行電話或會談服務。

4.諮詢預約請:

(1)撥打EAP專線(02-29863099、0800-025985)或由本府人事處EAP窗口協助(04-7531412)。

(2)當事人可透過LINE一對一線上諮詢方式與宇聯管理顧問公司聯繫。

(3)員工協助方案 (EAP)專屬網站線上申請(網址: http://163.23.69.22/chcg/chcg-person-eap/personeaptop260.asp)。

4.各項諮詢服務資料全程保密,依心理師法及本府EAP資料保密、保存及調閱規定,未經法律程序或當事人同意, 均不得對外公開,請同仁安心使用。

5.114年度員工協助方案推動新增職場霸凌及性騷擾事件等相關服務資訊。

6.檢附「彰化縣政府114年度員工協助方案推動實施計畫」、 EAP服務作業流程及資源一覽表等相關附件各1 份。


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