彰化縣政府為服務同仁多元需求並透過規劃適當方案與提供資源，提升組織競爭力及落實人性關懷，持續營造健康支持性的友善職場，訂定旨揭計畫。
★員工協助方案(EAP)重點說明如下：
專業諮詢服務資源：
1.服務對象：本府暨所屬各機關學校員工。
2.服務內容：提供心理、法律、工作、財務、醫療、組 織管理等六大議題專業諮詢服務。
3.服務專線：與宇聯管理顧問有限公司合作，每人每年得補助6次諮詢服務，並依員工議題及預約時間、地點安排適合的EAP諮詢師進行電話或會談服務。
4.諮詢預約請：
(1)撥打EAP專線(02-29863099、0800-025985)或由本府人事處EAP窗口協助(04-7531412)。
(2)當事人可透過LINE一對一線上諮詢方式與宇聯管理顧問公司聯繫。
(3)員工協助方案 (EAP)專屬網站線上申請(網址： http://163.23.69.22/chcg/chcg-person-eap/personeaptop260.asp)。
4.各項諮詢服務資料全程保密，依心理師法及本府EAP資料保密、保存及調閱規定，未經法律程序或當事人同意， 均不得對外公開，請同仁安心使用。
5.114年度員工協助方案推動新增職場霸凌及性騷擾事件等相關服務資訊。
6.檢附「彰化縣政府114年度員工協助方案推動實施計畫」、 EAP服務作業流程及資源一覽表等相關附件各1 份。